Discriminación en el siglo XXI

 

Laura Crespo (º ESO, Colegio La Salle Gran Vía)

El trabajo..., algo que muchos evitan, pero que es necesario para poder subsistir hoy en día. No todos tenemos las mismas oportunidades. Se dan muchos tipos de razones por las que unos son elegidos antes que otros, y por qué unos cobran menos que otros... Os comento las principales:

Edad: las empresas o personas que solicitan trabajo prefieren a personas ya especializadas con gran experiencia en ese campo, dejando inmediatamente a cualquier solicitante joven y sin experiencia.

Sexo: El salario de las mujeres es un 30% inferior al de los hombres, aunque desempeñen la misma función. Me parece muy mal porque las mujeres estamos al menos igual de capacitadas que las personas provenientes del sexo masculino. Hoy en día sigue habiendo gente que rechaza a una mujer en su empresa por ser mujer, o al quedarse embarazadas son despedidas.

Etnia: estas diferencias marcan la discrepancia en la clase de país en el que vivimos. En la actualidad, las personas inmigrantes realizan trabajos atroces con un salario bastante más bajo que el que le darían a una persona de nacionalidad española por el mismo trabajo. Se tiende también a hacer trabajar un gran número de horas y no muy bien pagadas.

La conclusión es que seguimos con el mismo pensamiento de hace tiempo y que no existe equidad alguna, por lo menos en la mayoría de los trabajos, respecto a la edad, etnia, sexo...

 

 

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